Uchwała Nr XXIX/206/06

Rady Powiatu Siemiatyckiego

z dnia 17 lipca 2006r.

 

 

w sprawie Statutu Powiatowego Urzędu Pracy  w Siemiatyczach

 

 

Na podstawie  art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych /Dz. U. z 2005r. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm./,  i art. 12 pkt  11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym /tekst jednolity Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm./ Rada Powiatu Siemiatyckiego uchwala, co następuje:

 

 

§ 1.

 

Uchwala się Statut Powiatowego Urzędu Pracy w Siemiatyczach w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

 

 

§ 2.

 

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.

 

 

§ 3.

 

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.

 

 

Przewodniczący Rady

inż. Krzysztof Moczulski

 

 

 

Załącznik

do Uchwały Nr XXIX/206/06

Rady Powiatu Siemiatyckiego

z dnia 17 lipca 2006r.

 

 

 

STATUT

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY

W SIEMIATYCZACH

 

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

 

§ 1

1. Powiatowy Urząd Pracy w Siemiatyczach , zwany dalej „Urzędem” wchodzi w skład powiatowej administracji zespolonej .

2. Siedzibą  Urzędu jest - miasto Siemiatycze.

3. Terenem działania Urzędu jest obszar Powiatu Siemiatyckiego obejmujący :

1/ miasto:  Siemiatycze,

2/ miasto i gminę  Drohiczyn,

3/ gminy: Dziadkowice, Grodzisk, Mielnik, Milejczyce, Nurzec-Stacja, Perlejewo, i Siemiatycze.

 

 

§ 2

Urząd działa na podstawie następujących aktów prawnych:

1) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy( Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z późn. zm.)

2) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym  (tekst. jedn. z 2001r, Dz. U.Nr 142, poz.1592 z późn.zm.),

3) ustawy z dnia 13 października 1998r. – przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną ( Dz. U. z 1998r., Nr 133,poz.872 z późn. zm.),

4) regulaminu organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Siemiatyczach

5) niniejszego Statutu.

 

Rozdział II

Cele i zadania  Urzędu

 

§ 3

Do zadań  Urzędu należy w szczególności :

 

1) opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, o których mowa w odrębnych przepisach,

2) pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy,

            3) udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe,

            4) rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy,

            5) inicjowanie i wdrażanie instrumentów rynku pracy,

            6) inicjowanie, organizowanie i finansowanie usług i instrumentów rynku pracy,

            7) inicjowanie i wspieranie tworzenia klubów pracy,

8) inicjowanie, organizowanie i finansowanie projektów lokalnych i innych działań na rzecz aktywizacji bezrobotnych,

9) opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia,

            10) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanym zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy,

11) współdziałanie z powiatowymi radami zatrudnienia w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy,

            12) współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego i szkoleniach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów,

            13) przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia,

            14) wydawanie decyzji o:

            a) uznaniu lub odmowie uznania danej osoby za bezrobotną oraz utracie statusu bezrobotnego,

            b) przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy świadczeń niewynikających z zawartych umów,

c) obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, dodatku szkoleniowego, stypendium, innych nienależnie pobranych świadczeń lub kosztów szkolenia finansowanych z Funduszu Pracy,

            d) odroczeniu terminu spłaty, rozłożenia na raty lub umorzeniu części albo całości nienależnie pobranego świadczenia udzielonego z Funduszu Pracy oraz należności z tytułu zwrotu refundacji  kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy lub przyznanych  jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,

            15) realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw członkowskich Unii Europejskiej oraz państw, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób - w zakresie świadczeń dla bezrobotnych, w tym realizowanie decyzji w sprawach świadczeń z tytułu bezrobocia,

16) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej oraz między państwami, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób, w szczególności realizowanie zadań w zakresie udziału w sieci EURES, w tym świadczenie usług EURES we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządem województwa, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców,

            17) badanie i analizowanie sytuacji na lokalnym rynku pracy z związku z postępowaniem o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca,

            18) organizowanie i finansowanie szkoleń pracowników powiatowego urzędu pracy,

            19) opracowywanie i realizowanie indywidualnych planów działania dla bezrobotnych..

 

 

Rozdział III

Zarządzanie i organizacja Urzędu

 

§ 4

1. Urząd  jest jednostką organizacyjną Powiatu Siemiatyckiego.

2  Dyrektora  Urzędu  wyłonionego w drodze konkursu powołuje i odwołuje  Starosta Siemiatycki

4. Zastępcę  Dyrektora  Urzędu  powołuje i odwołuje Dyrektor Urzędu.

5. Dyrektor Urzędu  wykonuje prawa i obowiązki pracodawcy wobec Zastępcy Dyrektora i pozostałych pracowników Urzędu.

 

§ 5

1.  Urzędem  kieruje, zarządza i reprezentuje go na zewnątrz - zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa - jego Dyrektor.

2. Dyrektor Urzędu  wydaje zarządzenia, które obowiązują wszystkich pracowników tego Urzędu oraz osoby przebywające na jego terenie.

3. Zastępca Dyrektora  Urzędu  zastępuje Dyrektora tego Urzędu w czasie jego nieobecności w Urzędzie Pracy.

4. Szczegółowe zasady funkcjonowania Urzędu, strukturę organizacyjną  oraz zadania komórek organizacyjnych  określa „Regulamin Organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Siemiatyczach” uchwalony przez Zarząd Powiatu Siemiatyckiego.

 

§ 6

1. Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Siemiatyczach są pracownikami samorządu powiatowego.

2. Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy określają odrębne przepisy oraz stosowna uchwała Rady Powiatu w Siemiatyczach dotycząca ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siemiatyczach oraz ustalenia wartości punktu, będącego podstawą wynagrodzenia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Siemiatyczach.

 

Rozdział IV

Gospodarka finansowa  Urzędu

 

§ 7

 

Powiatowy Urząd Pracy w Siemiatyczach prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z zasadami ustawy o finansach publicznych ( Dz. U. z 2005r, Nr 249, poz. 2104 z późn.zm.) według szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków budżetowych obowiązujących w jednostkach budżetowych

 

 

 

Rozdział V

Postanowienia końcowe

 

§ 8

W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie właściwe przepisy prawa.

 

§ 9

Zmiany w statucie dokonuje się w trybie przewidzianym do jego uchwalenia.